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    非歧视政策

    澳门银河手机app致力于提供一个工作,学习,并从非法歧视和骚扰的生活环境,并培育培育和建立在其所有成员的基本尊严和价值充满活力的社区。符合的1972年教育修正案第九条,第六章及1964年民权法第七章,以及1973年的康复法案第504,美国残疾人法案,修正后的1975年的年龄歧视行为,适用的联邦,州和地方的法律,我们的制度价值,澳门银河手机app没有种族,肤色,宗教,性别,性倾向,性别认同或表现,年龄,残疾,民族或人种,军事的基础上歧视状况,婚姻状况,合作状况,家庭状况或任何其他受法律保护的特性,在招生,经济资助,或就业的做法,或以任何库柏联盟学院的教育计划或活动,包括田径的管理。

    下面的工作人员被指派处理有关非歧视政策的咨询:

    第九条协调员
    宽限期肯德尔,标题九协调和学生的多样性和包容性的导演
    办公室:29第三大街,三楼,纽约,纽约州10003
    Email: grace.kendall@cooper.edu 电话:(212)353-4053

    机会平等官员
    娜塔莉·布鲁克斯,组织效能和人才管理的临时主任
    办公室:30库珀广场7楼,纽约,纽约州10003
    Email: natalie.brooks@cooper.edu 电话:(212)353-4156

    部504协调
    克里斯托弗·张伯伦,训导主任
    办公室:29第三大街,三楼,纽约,纽约州10003
    Email: christopher.chamberlin@cooper.edu 电话:(212)353-4130

    澳门银河手机app第九章,第六章,504节,与美国残疾人法,和年龄歧视行为的应用程序查询,也可以直接联系:

    我们。教育部门
    民权办公室
    纽约区域II
    32岁滑,26楼
    纽约,纽约州10005

    电话:(646)428-3800
    Email: ocr.newyork@ed.gov

    • 由发明家,实业家和慈善家彼得库珀于1859年成立,为澳门银河手机app下载在人文和社会科学提供了艺术,建筑和工程教育,以及课程。

    • “我的感受,我的愿望,我的希望,拥抱世界各地的人类,”彼得库珀宣告了1853年的演讲,他期待的时候, “知识应覆盖地球的水覆盖,大渊。”

    • 从一开始,澳门银河手机app是一个独特的机构,致力于创办彼得库珀的命题,即教育不仅是个人的繁荣,但到关键 公民道德与和谐.

    • 彼得库珀希望他的毕业生具备一定的技术掌握和创业技能,丰富他们的智力和激发他们的创造力和发展 社会公正感,将转化为行动.